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共 1987 篇,按发布时间倒序,每页 8 篇。想按分类看,走农产品流通细分研究。
77-017 2026-10-04
边贸结算与跨境金融
边贸结算有 2 个长期难处:笔数多、单笔金额小,逐笔办理的成本高于货值;毗邻国家货币汇率波动大,部分资金走的是银行以外渠道。2025 年云南边民互市贸易结算 8.8 亿美元、涉及 77 万笔,平均单笔约 1100 美元。制度上的解法是把小额并成大额。
边贸互市与落地加工 阅读 47
65-012 2026-10-04
流通企业的绩效考核设计
流通企业的绩效考核,要落到 3 类对象:分拣装卸这类可计量的操作岗,配送司机这类看时效的履约岗,以及管理与运营岗。宏辉果蔬 2024 年员工 962 人,人均营业总收入 125.96 万元、人均净利润 2.00 万元,生产人员占 73.80 %;顺丰同城 2024 年履约时效达成率约 95 %,月入过万骑手数量同比增长 40 %。指标设计得对不对,看它能不能把这几类人的动作跟企业的成本对上。
人力组织与行业人才 阅读 35
77-016 2026-10-04
进口准入名单与品类限制
进口农产品的品类边界由三样东西划定:海关总署的检疫准入名录、海关指定监管场地,以及边民互市专属的负面清单与不予免税清单。名录管能不能进,场地管在哪里进,清单管免税额度内能进什么。三样东西里任何一样不满足,货就进不来。
边贸互市与落地加工 阅读 57
65-011 2026-10-04
批发商户的传承问题
农产品批发市场的商户主体是第一代个体经营者。2019 年全国农产品批发市场内各类经销商户近 240 万个,吸纳就业近 700 万人,蔬菜、肉类 90 % 以上由个体工商户经营(农业农村部农村经济研究中心)。这批经营者多数从业 20 年以上,陆续进入交班年龄。传承能不能成,取决于摊位、客户与经营方式能不能交给下一代。
人力组织与行业人才 阅读 63
77-015 2026-10-04
落地加工对当地就业的贡献
落地加工把边贸的过货量变成了岗位。广西截至 2025 年累计引进落地加工企业超 200 家,2025 年互市进口商品落地加工货值 145.8 亿元、同比增长 48%,吸引上下游产业链几万人长期稳定在边疆生产生活。岗位形态分三类:加工车间的固定工、分拣装卸的灵活工、合作社的分红。工资和分红是两笔不同的收入,混在一起看会高估就业质量。
边贸互市与落地加工 阅读 53
77-014 2026-10-04
边境产业园区的规划要点
边境产业园区是边贸从过货转向落地的载体。国家层面的平台有四类:9 个沿边重点开发开放试验区、18 个边境经济合作区、3 个跨境经济合作区和一批沿边临港产业园区。规划要点的难点不在画图,在片区数量、用地指标、产业选择和要素保障这几件事上,每一件都有可核的规则可以对照。
边贸互市与落地加工 阅读 53
65-010 2026-10-04
农产品电商人才的供需
农产品电商的用人需求跟着线上销售规模一起涨。2025 年全国农村网络零售额突破 3 万亿元,农产品网络零售额 7833.1 亿元,同比增长 9.9 %。需求端扩张,供给端的缺口也被反复提及:《2020 中国农村电商人才发展报告》预计 2025 年农村电商人才缺口 350 万人,《数字经济人才蓝皮书:中国数字经济人才发展报告(2025)》显示截至 2024 年底全国数字经济人才缺口超 3000 万人
人力组织与行业人才 阅读 46
77-013 2026-10-04
互市贸易与一般贸易的边界
边民互市和一般贸易是两条并行的通道,边界画在四个地方:谁来做、拿多少额度、准进哪些商品、按什么税制。互市只给边民,每人每日 8000 元以下免征进口关税和进口环节税;一般贸易由企业报关,照章征税。边界下面还有边境小额贸易这一层,以及串起两头的二级市场。越过这条线,性质就从贸易变成走私。
边贸互市与落地加工 阅读 52
框架体系
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